O trabalho remoto em escala chegou para a maioria das pessoas em 2020. Passados alguns anos, ficou mais claro o que funciona e o que não funciona.
O que as pessoas subestimaram
A dissolução das fronteiras: quando casa e escritório são o mesmo lugar, é muito mais difícil "desligar". Muitas pessoas trabalham mais horas remotamente do que presencialmente.
O custo do isolamento: interações casuais no escritório têm valor que só se percebe quando some.
A dificuldade de progredir: pessoas em início de carreira perdem muito ao trabalhar remotamente sem a proximidade com colegas mais experientes.
O que ajuda
Conclusão
Trabalho remoto funciona muito bem para alguns perfis e momentos — e muito mal para outros.