A relação com o gestor direto é um dos principais fatores de satisfação ou insatisfação no trabalho.
O que define um "chefe difícil"
Há diferença entre um chefe exigente (que tem padrões altos mas claros) e um chefe genuinamente problemático (que é inconsistente, injusto ou desrespeitoso). A distinção importa porque a estratégia é diferente.
Com um chefe exigente
Com um chefe genuinamente problemático
Conclusão
Trabalhar com um chefe difícil é um desafio real que merece estratégia — não apenas resignação ou reação.