Sistemas ATS (Applicant Tracking System) filtram currículos automaticamente antes de qualquer humano ver. Se o seu não passa, nunca chega ao recrutador.
Como o ATS funciona
Ele busca palavras-chave específicas da vaga, lê o formato do documento e ordena candidatos por pontuação. Currículos criativos com colunas, ícones e gráficos muitas vezes são lidos incorretamente.
Regras básicas para ATS
Palavras-chave
Leia a descrição da vaga e identifique os termos mais repetidos. Incorpore-os naturalmente no texto do currículo.
O que incluir e na que ordem
1. Resumo profissional com 2 a 3 linhas
2. Experiências em ordem cronológica reversa
3. Habilidades técnicas listadas claramente
4. Formação acadêmica
Para humanos também
Depois de passar pelo ATS, o currículo precisa convencer uma pessoa em 6 a 10 segundos. Use verbos de ação, números concretos e clareza acima de tudo.
Conclusão
Otimize para o sistema, mas escreva para pessoas. O currículo é um documento estratégico, não um resumo autobiográfico.